多くの潜在的介護福祉士が元々携わっていた介護の仕事に復帰することを前向きに考えているにも関わらず、他の職種を選んでいたり、就業していなかったりするケースがあります。これはさまざまな理由があり、少しでも多くの潜在的介護福祉士の復職を実現させるためには、介護現場に潜在的介護福祉士が復職しない理由を理解する必要があります。
潜在的介護福祉士が復職を拒む理由として、まず精神面や健康上の問題があると考えられます。介護福祉士は介護者として介護を行うために、十分な身体的な状態と精神的な状態を維持する必要がある仕事です。介護福祉士は仕事中に利用者の苦しみを間近で見ることで、精神的な疲れを感じる場合が多くあります。介護施設内では利用者の気持ちを理解しながら特別なケアを提供する必要があるため、常に高い集中力が必要となるのです。そのため体調不良やメンタルヘルスなどの健康上の問題があれば、介護福祉士として再就職することが難しいかもしれません。
そして介護福祉士は利用者の健康状態管理や、日常生活のサポートを行うため、利用者や職場の人間と良い関係を築く必要があります。特に職場内での人間関係は、仕事を円滑に進めていくために必要不可欠です。複数人で協力し合えば簡単に片づけられる問題でも、職場内の人間関係が悪いと協力して仕事に取り組むことが難しくなってしまいます。一度でも介護現場での人間関係に悩んでしまうと、復職して再度人間関係で心地悪さを感じていた職場に戻りたいとは思えないのでしょう。